Iedereen zal het herkennen: soms loop je in je werk tegen obstakels waardoor je niet optimaal functioneert of waardoor het plezier in je werk afneemt. Hoe ga je om met deze obstakels? Hoe vergroot je je vaardigheden, krijg je meer grip op je omgeving of leer je je minder druk te maken?
En voor managers: hoe krijg je voor elkaar dat medewerkers doen wat je van hen vraagt en dat je leidinggevenden je serieus nemen?
Een coachingtraject vergroot je zelfvertrouwen en overtuigingskracht. Met doelgerichte coaching help ik je om beter te functioneren in de werkomgeving.
Neem contact op voor een vrijblijvende afspraak
Ik ben sinds 2001 zelfstandig coach en heb mijn praktijk in Zoetermeer. Van huis uit ben ik psycholoog. Ik heb ruime ervaring als trainer, coach en als manager. Ik publiceer regelmatig o.a. artikelen over de LEF-methode.
Mijn coaching is pragmatisch, gericht op het nu en doelgericht. Vooraf bespreken we wat de aanleiding is voor een coachingstraject en wat de doelen zijn.
Goede coaching levert concrete resultaten:
Lees meer over mijn aanpak
In de afgelopen jaren heb ik een eigen methode ontwikkeld die ik vaak in mijn trainingen en coaching toepas. De LEF-methode staat voor: Liever Eerst Feiten.
Ons gedrag wordt voor een groot deel bepaald door - vaak onbewuste - overtuigingen.
Deze kunnen een verlammende werking hebben en een blokkade zijn om gedrag te veranderen. En daardoor doen we niet wat we eigenlijk willen doen.
Met de LEF-methode breng je deze overtuigingen in kaart om ze vervolgens te toesten aan de realiteit. En dat geeft meestal verrassende inzichten!